O momento de retorno ao trabalho após a licença pode ser repleto de inseguranças e receios, o que é natural. Mas existem formas de apoiar as figuras parentais para que elas consigam voltar ao trabalho com mais tranquilidade e segurança.
Pensando nisso, a Suzano desenvolveu junto à Maternidade nas Empresas o Programa Mãe Amiga. Lançado em julho de 2022, o programa visa fornecer um maior acolhimento para as figuras parentais que retornam da licença, oferecendo suporte e empatia no local de trabalho.
O programa conecta mães que estão voltando ao trabalho com voluntárias que já vivenciaram o retorno à empresa após a licença-maternidade. Chamadas de “Mães Amigas’’, as voluntárias recebem uma capacitação especial da MNE e se tornam mentoras, preparadas para oferecer apoio sensível e incentivar o protagonismo de cada mãe acolhida. Cada mentora conta ainda com uma cartilha de apoio, garantindo mais segurança na condução dos encontros.
Ao ser conectada com uma Mãe Amiga, a mãe que está retornando da licença inicia uma jornada de escuta e apoio. Durante cinco encontros ao longo de 60 dias, as duplas conversam sobre temas como adaptação, vida familiar, novas habilidades desenvolvidas com a parentalidade, vínculos com a equipe e autodesenvolvimento.
Até o final de 2023, 160 mães já haviam se beneficiado do programa, relatando maior bem-estar e senso de pertencimento. Em 2025, o Programa Mãe Amiga entra em seu terceiro ano, com novas turmas de voluntárias sendo capacitadas e o alcance da iniciativa crescendo ainda mais dentro da companhia.
Para conhecer outras ações do Programa de Parentalidade Suzano, acesse o case Programa de parentalidade Suzano: “Positivo para uma nova vida”.