Programa de Mentoria e Acolhimento – Zurich

A Zurich dá um passo importante na valorização da parentalidade com a implementação do Programa de Mentoria e Acolhimento após o Retorno da Licença, parte da Jornada Parental do Programa Equilíbrio Z.

A iniciativa é voltada para mães e pais que retornam ao trabalho após a licença parental, seja por nascimento biológico ou adoção, e tem como objetivo central tornar esse retorno mais seguro e acolhedor, reforçando o protagonismo de colaboradoras e colaboradores.

O diferencial do programa está no acolhimento personalizado. A mentoria é conduzida por pessoas com trajetórias semelhantes às das pessoas mentoradas. Ou seja, mães e pessoas cuidadoras primárias acolhem outras mães. Já os pais e corresponsáveis acolhem outros pais, o que gera identificação e maior engajamento dos perfis.

Para garantir qualidade no acolhimento, as pessoas mentoras passam por uma capacitação específica, focada em escuta empática e estímulo ao protagonismo das pessoas mentoradas. Além da capacitação, também é entregue uma cartilha com informações práticas sobre o retorno ao trabalho, os recursos oferecidos pela Zurich e orientações para a condução dos encontros. Esse material de apoio promove uma comunicação clara, alinha expectativas e assegura que o processo de mentoria seja estruturado, acolhedor e coerente com os valores da empresa.

Highlights do Programa:

  • Público beneficiado: mães e pais que estão em fase de retorno após a licença parental, independente da via de parentalidade (biológica ou adoção).
  • Duração e formato dos acompanhamentos:
    • Mães e pessoas cuidadoras primárias: 5 encontros de mentoria, com a realização ao longo de 90 dias
    • Pais e corresponsáveis: 2 encontros de mentoria, com a realização ao longo de 60 dias
  • O programa oferece, além das mentorias, capacitação das pessoas mentoras e materiais de apoio.

Todo o conteúdo das mentorias e materiais de apoio foram criados para potencializar  o protagonismo de mães, pais e figuras parentais, aumentando o sentimento de pertencimento e transformando vulnerabilidades em conexão para fortalecimento e reconhecimento das próprias capacidades.

Para conhecer outras ações da Jornada Parental da Zurich, acesse o case Jornada Parental Zurich.

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