Em parceria com a consultoria Maternidade nas Empresas, a Comgás promoveu o Letramento da Liderança, realizado de forma online e síncrona. Durante o encontro, as lideranças foram provocadas a refletir sobre o acolhimento da parentalidade como estratégia de negócio e sobre o papel das empresas como rede de apoio de cada membro de suas equipes. A iniciativa faz parte do Programa Família Comgás, programa de parentalidade da companhia.
Além das dicas práticas e da desconstrução do viés da maternidade, a relação entre a parentalidade e os negócios foi apresentada de modo a reforçar o protagonismo da liderança na construção de um ambiente rico em acolhimento, segurança psicológica, capaz de entregar melhores resultados de negócio.
Ao desconstruir vieses inconscientes, as lideranças passam a construir um ambiente psicologicamente seguro, valorizando o cuidado como competência e liderança. Isso acontece por meio de empatia e escuta ativa que alinha os discursos à prática no que diz respeito à inclusão, diversidade e parentalidade.
O Programa Família Comgás contou com parceria estratégica da consultoria Maternidade nas Empresas para cocriação e implementações de ações que resultaram em excelentes resultados. Para saber mais, acesso o case Programa de Parentalidade Família Comgás.