O retorno da licença parental pode ser um período desafiador, especialmente para as mães, gerando insegurança e impacto na continuidade profissional. Para minimizar esses efeitos e oferecer suporte adequado, a TIM, em parceria com a consultoria Maternidade nas Empresas, desenvolveu o Curso Online de Acolhimento da Parentalidade para mães e pessoas cuidadoras primárias dentro do seu Programa de Parentalidade, o Reconexão com o TIMe.
A trilha é voltada à reintegração das colaboradoras após a licença-maternidade é uma ação estratégica do programa Conexão Bem-Estar, que contempla o Programa de Parentalidade da companhia. A proposta é clara: oferecer suporte humanizado e estruturado nesse momento de transição, permitindo que o retorno ao cotidiano de trabalho seja mais tranquilo, seguro e respeitoso às transformações da experiência parental.
Ao manter ações voltadas ao acolhimento das dores e inseguranças das mães, fortalecendo o seu protagonismo, a TIM não apenas acolhe as pessoas colaboradoras, mas também fortalece a cultura organizacional, contribuindo para a retenção de talentos e favorecendo um ambiente de maior segurança psicológica e engajamento.
O programa conta também com o curso online de acolhimento à parentalidade voltado para lideranças. Para saber mais sobre esta ação, veja o case Curso online para Lideranças – TIM.
Acolha e empodere as mães durante a jornada parental. Conheça o Curso online Acolhimento da Parentalidade da consultoria Maternidade nas Empresas. Saiba mais.